五個烏克蘭工會的會議

五個烏克蘭工會的會議：BE LIKE WE ARE，烏克蘭護士工會；DIRECT ACTION，烏克蘭的一個學生會；烏克蘭自由工會聯合會（KVPU）克里維里赫的地區工會；克里維里赫地區鐵路工人獨立工會，隸屬於 KVPU；基輔鐵路工人獨立工會，隸屬於 KVPU。
自俄羅斯的侵略和俄軍發動戰爭以來，已有23名男女鐵路工人死於工作場所;大約600名鐵路工人在前線或因城市轟炸而喪生。俄羅斯的武裝侵略還意味著阻止人們在晚上睡覺的警報，阻止他們在白天外出的警報；即使這最終被「輕描淡寫」（就這一點而言！），它也並非沒有對人民的整體狀況產生影響。同志們指出，最近俄羅斯對基礎設施的襲擊越來越多。
📍 工作條件📍
每周工作時數已延長至 60 小時。這對鐵路工人的工作條件、事故和健康產生了影響。考慮到基礎設施和設備的年齡，情況更為嚴重。在這裡，戰時局勢也產生了影響：現代化計劃不再是優先事項。例如，大多數機車的歷史可以追溯到 1950 年代，給鐵路工人、使用者和公眾帶來安全風險。
📍僱主的犬儒主義，對既有規範的漠視📍
公眾在警報期間需遵守安全守則；對於一些鐵路工人來說，他們的活動與交通和使用者的安全直接相關，例如，工作期間不可能離開他們的工作站去避難所。例如，1。烏克蘭獨立礦工聯盟（KVPU）的尤里‧薩莫伊洛夫（Yuriy Samoilov）在「國際勞工團結與鬥爭網絡」組織的一系列會議上向我們講述了克里維里赫礦工領導的反對這些醜陋做法的鬥爭。
📍工會鬥爭📍
在6月21日和22日的會議上，克里維里赫獨立鐵路工會（隸屬於KVPU）的費多連科·維亞切斯拉夫‧格里戈里耶維奇強調，在當前情況下需要捍衛工人的權利。俄羅斯的軍事侵略和在烏克蘭領土上肆虐了三年多的戰爭也在這裡產生了直接影響：由於鐵路的戰略作用，「只有」10%的鐵路工人被徵調往前線，老闆們正在以解僱來威脅那些為自己的權利而戰的人，他們知道「解僱」意味著「被派往前線」；此外，罷工和示威的權利已被暫停……這並阻止不了無數的工會鬥爭，包括以這種形式進行。（注：國際工會團結與鬥爭網絡網站上刊有大量有關此一主題的資料）
「多虧了他們，我們仍然能夠組織這樣的會議，並讓很多事情變得可能」，一位在基輔的工會成員說。
此時，法律維權是工會的一項主要活動。我們來自克里維里赫的同志堅持一點：「提供這種法律支援的是工會，而不是工人組織之外的公司」。另一方面，僱主擁有大量律師可供使用，並得到「最高級別」的支援，這使他們能夠通過增加上訴的次數，使地方法官做出的決定被全國層面的法院推翻。
📍鐵路上的婦女📍
與整個飽受戰爭蹂躪的烏克蘭一樣，女性發揮著重要作用。據我們在基輔和克里維里赫的同志稱，目前鐵路上約有 50% 的女性，因著工作的位置不同，有著不同的不公平現象。
📍國際支援📍
無論多麼微小或不足，它都是至關重要的。我們的同志解釋說，這樣提供的物資可以防止死亡發生：藥品、防彈背心、雙筒望遠鏡等，這類物資傳遞到在前線的工會成員，加強工會對在前線工作的工人的支援；「多虧了工會，在前線，那些加入工會的人過得較好，也得到了更好的保護！」正如維亞切斯拉夫和亞歷山大提醒我們的那樣，回應得發情況，例如最近由法國 SUD-Rail 工會聯合會資助的雙筒望遠鏡，便是一個例子。
「國際工會團結與鬥爭網絡」（International Labour Network of Solidarity and Struggles）在 2022 年和 2023 年組織的三個車隊是直接的團結行動，旨在為幾個獨立的工會結構提供服務；法國工團收集、移交給烏克蘭工會聯合會（FPU）和 KVPU的物資，也有助於具體的國際團結。國際工會的團結也對與老闆的權力平衡產生影響。
📍維亞切斯拉夫‧格里戈里耶維奇訪談📍
我叫費多連科‧維亞切斯拉夫‧格里戈里耶維奇，我從 17 歲起就開始在鐵路工作。我最初是一名機車車輛維修工人，然後成為一名助理電力機車司機，然後在22歲時成為一名電力機車司機。我有兩個大學學位，一個是工程學，另一個是法律。我目前在克里維里赫機車段擔任烏克蘭鐵路工人自由工會初級工會民選分會主席，並且是第聶伯河鐵路線烏克蘭鐵路工人自由工會的副主席。我負責在訴訟中捍衛工會成員和他們的勞工權利。
我領導的工會組織成立於 2018 年。成立這個基層工會組織的原因如下：
1）公司現有的工會組織無能，更採取了親管理層的立場。
2）在限制鐵路工人的權利和保障頭上的限制，特別是2017年對法律的修改，導致鐵路工人失去了55歲退休的權利。
3）創建一個適應當前現實的有效工會組織的希望。
2018年，我們在克里維里赫地區組織了一次「罷工」——工人們完全遵守了僱主自己制訂的服務指示。結果，44家大公司癱瘓；鐵路正正是經濟的動脈啊！
｜鐵路工人的情況如何，面臨的問題是什麼？
最常見的一般問題包括工作場所不遵守職業健康和安全立法的要求、惡劣的工作條件、違反薪酬立法和低工資。
｜你們工會有什麼要求？
改善工人的處境，僱主必須遵守有關薪酬和職業健康與安全的法定要求。
｜在一個處於戰爭和戒嚴狀態的國家，你如何保護工人？
今天，工人唯一可以得到的保護是司法保護，因為戰時禁止罷工和示威。
｜許多鐵路工人在烏克蘭武裝部隊服役，包括工會成員。你和他們的關係如何？工會正在做些什麼來幫助他們？
為了保護被徵召入伍的鐵路工人的生命和健康，我們工會正在與國外的其他工會和組織保持聯繫，以確保人道援助有針對性地得到供應。工會還在法庭上捍衛被徵召入伍的工人的社會經濟權利。
｜關於烏克蘭戰後重建的討論很多。您如何看待這一點，您的工會應該在未來烏克蘭重建中發揮什麼作用？
作為國家未來重建的一部分，我認為工會將繼續捍衛工人的社會和經濟權利。隨著工會的發展和壯大，我認為有必要在立法機構中代表工人的利益，因為必須通過法律來改善工人的處境。
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